Кавказ.РФ и hh.ru запустили карьерный портал для регионов СКФО
Кавказ.РФ совместно с сервисом по поиску работы hh.ru запустили карьерный портал для регионов Северо-Кавказского федерального округа. Проект направлен на повышение прозрачности рынка труда макрорегиона и на решение кадровых задач в долгосрочной перспективе, сообщили в институте развития.
Портал создан в формате отдельного ресурса на базе экосистемы hh.ru. На платформе собраны вакансии и резюме, аналитика рынка труда Северного Кавказа, а также информация о возможностях трудоустройства, переезда и жизни в регионах СКФО.
Инициатором пилотного проекта выступила ассоциация развития кадрового потенциала СКФО, созданная Кавказ.РФ. В ассоциацию уже вошли десятки резидентов особых экономических зон и других компаний, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах для развития бизнеса.
По словам руководителя ассоциации развития кадрового потенциала туристической отрасли СКФО Валерия Абиева, платформа призвана объединить работодателей, образовательные организации и соискателей.
«Наша задача — выстроить устойчивое взаимодействие между бизнесом и системой образования, чтобы учебные заведения готовили специалистов, востребованных на рынке труда, а выпускников ждали реальные рабочие места», — отметил он.
Заместитель генерального директора Кавказ.РФ Тимур Кебеков подчеркнул, что одной из ключевых проблем региона остается разрыв между потребностями рынка и программами подготовки кадров.
«Совместный проект с HeadHunter должен сократить эти разрывы за счет технологических решений. Платформа только запущена, но мы рассчитываем, что она станет востребованной, прежде всего у молодежи», — сказал он.
Соискателям на портале доступен поиск работы по городам и направлениям, тематические подборки вакансий, а также информация о возможностях образования и профессионального развития в республиках СКФО. В аналитическом разделе представлены данные о среднем уровне заработных плат и соотношении спроса и предложения по профессиям, которыми могут пользоваться как работодатели, так и кандидаты.
Как отметил директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению hh.ru Дмитрий Маркелов, компания заинтересована в формировании и продвижении HR-бренда Северного Кавказа.
«Мы планируем не ограничиваться запуском портала, а выстраивать комплексную работу по развитию эффективных практик взаимодействия бизнеса, образовательных учреждений и соискателей в регионе», — заявил он.
Карьерный портал kavkaz.hh.ru является частью совместного проекта Минэкономразвития России и Кавказ.РФ по решению кадровых вопросов на северном Кавказе. В его рамках на базе института развития также сформирован Отраслевой центр компетенций, ориентированный на подготовку кадров для сферы туризма и сервиса — одной из наиболее динамично развивающихся отраслей региона.
Ранее РБК Кавказ сообщал о том, что предложений вакансий с возможностью удаленной работы в Ставропольском крае за январь—август 2025 года стало меньше на 13% (1 тыс.), чем за аналогичный период прошлого года.
Так, в регионе из 76,4 тыс. вакансий «удаленка» встречалась в 6,6 тыс. (9%). Число вакансий в Ставропольском крае года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года сократилось на 31% в августе 2025, а число резюме выросло на 34%.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Маск рассказал, что создал SpaceX ради встречи с инопланетянами
Вэнс призвал Трампа к диалогу с Ираном на фоне угроз ударов
Берлин усомнился в готовности США атаковать Гренландию
Наследник шаха Ирана призвал Трампа вмешаться, «чтобы режим рухнул»
The Guardian рассказала об уловке Китая для давления на Европу по Тайваню
Бывший посол Китая назвал главного демона Европы
