Дефицит кадров в туристической отрасли Северного Кавказа достиг 30%
Нехватка сотрудников в сфере индустрии гостеприимства на территории регионов Северного Кавказа достигла 30%, рассказала в интервью РБК ТВ Юг руководитель проектного офиса компании «ПроГород» (структура ВЭБ.РФ) Ксения Титова.
Компания «ПроГород» с 2023 года занималась разработкой туристической схемы «Большой Кавказ», определяющей стратегию развития индустрии гостеприимства во всех регионах СКФО до 2030-го года.
«Мы предполагаем, что дефицит специалистов в туристической отрасли СКФО составляет порядка 30%. <…> Сегодня важна подготовка кадров на уровне вузов и ссузов и их сотрудничество с организациями, которые обеспечивают занятость сотрудников после выпуска», — пояснила Ксения Титова.
Как ранее сообщал РБК Кавказ, для регионов СКФО проблематика дефицита кадров специфична за счет объемного рынка неформальной занятости. На фоне большой работы по привлечению инвестиций на территорию региона эти обстоятельства могут существенно замедлить темпы экономического роста.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
