На кубанской птицефабрике оценили дефицит кадров
Нехватка 12% кадров на птицефабрике «Новороссийск» обусловлена курортным сезоном, достаточным количеством социальных выплат и участием населения в военной операции на Украине. Об этом РБК Краснодар рассказал генеральный директор предприятия Владимир Мхитарян.
Ранее «Коммерсантъ» сообщил, что птицефабрики в России столкнулись с острой нехваткой рабочих рук. Она усугубилась из-за оттока мигрантов после существенного ослабления курса рубля. Занимающая первое место по выпуску яиц птицефабрика «Синявинская» (Ленинградская область) уведомила ретейлеров о рисках срывов сроков отгрузок и отмены части заказов из-за дефицита штата на 25–30%.
«На птицефабрике «Новороссийск» не хватает приблизительно 12% кадров. Сотрудников не достает, несмотря на то, что 2 месяца назад мы на 15-20% подняли заработную плану. Считаю, что это связано с тем, что государство производит достаточное количество социальных выплат. Не меньше повлияли события на Украине. Мужчины принимают участие в военных действиях, женщины живут на выплаты военнослужащих, очевидно, им этих денег хватает. В самом разгаре курортный сезон, многие отправились на море, где можно быстро и хорошо заработать. Сейчас идет уборка урожая, водители и механизаторы также активно подрабатывают», — рассказал Мхитарян.
При этом директор птицефабрики отмечает, что предприятие выполняет все взятые перед заказчиками обязательства. Часть работ проводится по договорам-подрядам. Летом на птицефабрике проходили трудовую практику школьники. Мхитарян надеется, что с окончанием курортного сезона кадровую нехватку удастся сократить.
Как сообщал РБК Ростов, последние несколько лет в агропромышленном комплексе отмечается дефицит кадровых ресурсов. По данным hh.ru, с января по август 2022 года количество открытых вакансий в ЮФО выросло на 4% в сравнении с аналогичным периодом 2021 года. Ежемесячно на портале публикуется более 3 тыс. вакансий в сфере АПК в Краснодарском крае и более 2,2 тыс. — в Ростовской области.
