Дефицит кадров в виноделии на Кавказе связан с религиозными убеждениями

Дефицит кадров в винодельческой отрасли Северо-Кавказского федерального округа связан с отказом молодых специалистов идти в эту сферу по причине противоречия их религиозным убеждениям. Об этом заявила заместитель директора департамента социально-экономического развития СКФО Министерства экономического развития РФ Альбина Муртаева в ходе Кавказского инвестиционного форума (КИФ-2026).

«Сейчас у нас большая проблема с подбором кадров. Даже когда мы говорим о создании кластеров и взаимодействуем с предприятиями, видим, что молодые специалисты не идут работать на коньячные производства и в виноделие. Многие считают, что это противоречит их религиозным убеждениям. Аналогичная ситуация складывается и с винным туризмом. Притом что туризм в СКФО развивается очень высокими темпами, это направление фактически остается на нулевом уровне. Переломить ситуацию крайне сложно», — цитирует слова Муртаевой корреспондент РБК Кавказ.

Спикер также отметила, что в рамках федерального проекта «Профессионалитет» создаются образовательные кластеры. В Северо-Кавказском федеральном университете в этом году будет создано 18 кластеров (сейчас их 14). Однако узкие специальности, необходимые для виноделия и коньячного производства, остаются невостребованными: отсутствуют целевые места и профильные образовательные программы.

Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и
Telegram-канале РБК Кавказ. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен