В ЮФО и СКФО зафиксировали избыток младших и средних специалистов в IT
В регионах Южного и Северо-Кавказского федеральных округов избыток кадров в IT-секторе уровня «джун» и «миддл» (от англ. junior и middle — младший и средний разработчики). Об этом РБК Ростов сообщила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова. По ее словам, по этим категориям приходится до 14-18 резюме на вакансию, что и создает видимость перенасыщенного рынка.
«Картина на IT-рынке труда в 2025 году парадоксальна: хотя вакансий стало меньше, число резюме растет. Индекс конкуренции в ИТ в ЮФО уже достиг 18, в СКФО 28. Это значит, на одну вакансию приходится более 15 или даже 25 откликов. Формально выбор у работодателя огромный. Фактически же масса из этих откликов не соответствует ни уровню, ни профилю вакансии. Дефицит остался, просто переместился», — сообщила Лавренова.
Ранее, в ходе подготовки программы «Стратегия развития», директор digital-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров рассказал РБК Ростов, что за последние три года количество IT-абитуриентов в России выросло на 50%, а спад экономики и наращивание кадрового потенциала привело к «пробке из джунов».
Как отметил специалист, в Ростовской области к концу июня на одну вакансию в сфере IT приходилось порядка 17 резюме от соискателей — это в три раза больше, чем было в 2022 году.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
