Нехватка врачей в Дагестане составила 6% в марте 2025 г.
Дефицит врачей в системе здравоохранения Дагестана составляет 6% или 745 специалистов. Всего сегодня в отрасли в регионе работают более 11,1 тыс. врачей, сообщили РБК Кавказ в пресс-службе министерства здравоохранения республики.
«Анализ движения кадров в медицинских организациях за последние три года показал положительный результат. Общий дефицит врачебных кадров в республике составляет 745 штатных единиц», — говорится в ответе ведомства на запрос редакции.
В целом, в системе здравоохранения Дагестана работают 44,6 тыс. медицинских работников. Из них 11,1 тыс. — врачи, 26,1 тыс.— средний медицинский персонал и 7,3 тыс. младших медработников. Укомплектованность штатных должностей составляет 95%. По врачебным кадрам показатель достигает 94,2%. Укомплектованность средним и младшим медицинским персоналом составляет 96%.
Наиболее востребованы в регионе анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты, кардиологи, врачи клинической лабораторной диагностики, неонатологи, онкологи, педиатры, психотерапевты, рентгенологи, врачи скорой медицинской помощи, участковые терапевты.
В качестве одного из инструментов по привлечению кадров в сферу здравоохранения в республике проводят целевой набор в учебные заведения. В 2024 году направлено на обучение по программам высшего образования на специалитет 267 абитуриентов, по программам ординатуры 106 человек. В дальнейшем студенты будут трудоустроены в медицинские организации, расположенные в сельской местности, и медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.
Ранее РБК Кавказ сообщал, что в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» на модернизацию первичного звена здравоохранения в 2025-2030 годах. выделено 1,5 млрд руб. Также планируется продолжить работу по борьбе с сердечно-сосудистыми и онкологическими заболеваниями, сахарным диабетом, развитию санитарной авиации.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
