В СКФО число вакансий с удаленным графиком работы выросло на 92%
В Северо-Кавказском федеральном округе в январе-октябре текущего года работодатели опубликовали около 30 тыс. предложений с удаленным и/или гибридным графиком работы. Это на 92% больше показателя аналогичного периода 2023 года (порядка 16 тыс. вакансий). Об этом РБК Кавказ сообщили в пресс-службе hh.ru. В SuperJob также обнаружили динамику таких вакансий на Северном Кавказе в 50%.
По данным hh.ru, доля вакансий от всех предложений в регионе составила 18%. Год назад она была на уровне 13%. В SuperJob такой показатель составил 12—13%.
Чаще всего удаленный и гибридный формат предлагают компании из отраслей «Телекоммуникации, связь» (29% от всех подобных вакансий), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (27%), «Услуги для населения» (11%), «Финансовый сектор» (6%), «Услуги для бизнеса» (5%). В разрезе специализаций удаленный и гибридный формат обычно предлагают операторам call-центров (46%), менеджерам по продажам (20%), специалистам техподдержки (6%).
Аналитики hh.ru подчеркивают, что к работе в таком формате готовы 20% соискателей СКФО (71 тыс. резюме).
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
