В СКФО число вакансий с удаленным графиком работы выросло на 92%
В Северо-Кавказском федеральном округе в январе-октябре текущего года работодатели опубликовали около 30 тыс. предложений с удаленным и/или гибридным графиком работы. Это на 92% больше показателя аналогичного периода 2023 года (порядка 16 тыс. вакансий). Об этом РБК Кавказ сообщили в пресс-службе hh.ru. В SuperJob также обнаружили динамику таких вакансий на Северном Кавказе в 50%.
По данным hh.ru, доля вакансий от всех предложений в регионе составила 18%. Год назад она была на уровне 13%. В SuperJob такой показатель составил 12—13%.
Чаще всего удаленный и гибридный формат предлагают компании из отраслей «Телекоммуникации, связь» (29% от всех подобных вакансий), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (27%), «Услуги для населения» (11%), «Финансовый сектор» (6%), «Услуги для бизнеса» (5%). В разрезе специализаций удаленный и гибридный формат обычно предлагают операторам call-центров (46%), менеджерам по продажам (20%), специалистам техподдержки (6%).
Аналитики hh.ru подчеркивают, что к работе в таком формате готовы 20% соискателей СКФО (71 тыс. резюме).
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Bloomberg рассказал о масштабных потрясениях в армии Китая
Мерц: вступление Украины в ЕС к 1 января 2027 году исключено
CNN узнал, какие варианты ударов по Ирану рассматривает Трамп
FT узнала, как быстро ЕС может сократить зависимость ВСУ от разведки США
Инвестфонд Carlyle выкупит зарубежные активы ЛУКОЙЛа
Путин установил День военной полиции на 8 февраля
