Сварщиков и маляров больше всего не хватает в стройотрасли Ставрополья

Сварщики и маляры стали самыми дефицитными профессиями стройотрасли Ставрополья

В Ставропольском крае с начала 2024 года по август в сфере строительства и недвижимости разместили более 2,2 тыс. вакансий, что примерно соответствует уровню прошлого года. Наибольший дефицит прослеживается при поиске маляров, штукатуров и сварщиков. Соотношение числа подобных резюме по отношению к вакансиям составляет 1,4, сообщили РБК Кавказ аналитики платформы hh.ru.

Индекс hh.ru показывает соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке в выбранной профобласти. Значение меньше или равно 1,9 демонстрирует острый дефицит соискателей, 2,0–3,9 — дефицит соискателей, 4,0–7,9 — умеренный уровень конкуренции за рабочие места, 8,0–11,9 — высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места, больше или равно 12 — крайне высокий уровень конкуренции.

Также в список самых дефицитных специальностей вошли слесари, сантехники (1,5), монтажники (1,9). Меньшая нехватка наблюдается в отношении агентов по недвижимости (2,6), электромонтажников (2,9), машинистов (3,0).

rbc.group

Умеренный уровень конкуренции прослеживается среди вакансий, размещенных в Ставропольском крае, по специальностям геодезист (4,1), инженер ПТО, инженер-сметчик (5,0), прораб (5,5), инженер-конструктор, инженер-проектировщик (6,0), главный инженер проекта (6,5), архитектор (9,7). Наибольшее соотношение количества резюме к размещенным вакансиям зафиксировали по профессии руководителя строительного проекта (14,8).

rbc.group

Как отмечают аналитики, чаще всего в Ставропольском крае в текущем году искали водителей спецтехники, риелторов, водителей, инженеров-конструкторов, инженеров-проектировщиков, прорабов, сметчиков, разнорабочих, бухгалтеров, сварщиков, монтажников и электромонтажников. При этом по поиску бухгалтеров сфера строительства занимает второе место после розничной торговли в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах.

Индекс конкуренции по итогам июля в профобласти Ставрополья составил 3,7 резюме, что говорит о нехватке кадров, но менее выраженной, чем в соседних регионах — Краснодарском крае и Ростовской области. По Югу этот показатель находится на уровне 2,8, по Северному Кавказу — 4,7, в целом по РФ — 2,8. На данный момент строительная отрасль ощущает эффект от продолжающегося оттока кадров в сферы транспорта, логистики и оказания услуг населению.

Медианная зарплата этого направления в Ставропольском крае 2024 году составила 75,5 тыс. руб. Годом ранее эта сумма оценивалась в 60,7 тыс. руб., в 2022 году — 50,5 тыс. руб.

При этом наибольшая медианная зарплата была зафиксирована у главного инженера проекта — 124,4 тыс. руб., далее оказались доходы прораба — 120 тыс. руб. Порядка 100 тыс. руб. получают машинисты, геодезисты, сварщики и инженеры ПТО. На заработную плату до 60 тыс. руб. и менее могут рассчитывать слесари, сантехники, архитекторы, разнорабочие.

Ранее РБК Кавказ сообщал, что к концу 2023 года дефицит кадров на рабочие профессии в Ставропольском крае составил 36%. Самый большой спрос на работников наблюдался в здравоохранении, образовании, туризме, производстве сельхозпродукции, обрабатывающем производстве, жилищном строительстве.