Перейти к основному контенту
Кавказ⁠,
0

Роструд: За отказ сократить рабочий день в жару грозит штраф до ₽50 тыс

При отказе работнику в требовании сократить рабочий день в жаркий период работодателю грозит административный штраф. Об этом РБК Кавказ сообщили в Государственной инспекции труда в Республике Дагестан.

На территории Северного Кавказа с 5 по 8 июля ожидается сильная жара. В Дагестане максимальная температура воздуха в низменных районах достигает +42, +43 градусов.

«В случаях, если работодатель не выполняет требования и подвергает риску работников, то они вправе самостоятельно потребовать сокращения рабочего дня, а также обратиться в прокуратуру, Роспотребнадзор или инспекцию труда. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ, размер административного штрафа составит: для должностных лиц, индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тыс. руб.; для юрлиц — 30-50 тыс. руб.», - отметили в трудовой инспекции.

В рекомендациях Роспотребнадзора указано, что в случае, когда в помещении, где работает сотрудник, температура достигла 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на 1 час. При повышении температуры до 29 градусов – на 2 часа, при температуре 30,5 градуса – на 4 часа.

При этом, если трудовая деятельность связана с постоянным перемещением, например, ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается, начиная с 26 градусов и выше.

Работодатель обязан обеспечить работникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда. То есть в жаркую погоду это оптимальный температурный режим, например, за счет кондиционера. Также работникам необходимо предоставить право на перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы всегда была в наличии питьевая вода и аптечка.

Помимо рекомендаций Роспотребнадзора, эти нормативы регулирует СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

Чем поможет ИИ от Сбера?

Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом

Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей

Как приготовить говядину в вине по-бургундски                         

Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом

Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились

О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей

Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину

Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть

Какие есть правила классической сервировки стола

Какие игры можно предложить для взрослой компании дома

Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 9 декабря
EUR ЦБ: 89,71 (+1)
Инвестиции, 14:47
Курс доллара на 9 декабря
USD ЦБ: 77,27 (+1,18)
Инвестиции, 14:47
Все новости Кавказ
Трамп назвал Крым сердцем и отметил его красоту Политика, 15:04
Госдума приняла закон о доступе финразведки к операциям по картам «Мир» Финансы, 15:03
Трамп заявил, что дни Мадуро сочтены Политика, 15:02
Пять беспилотников сбили над регионами Северного Кавказа 9 декабря Кавказ, 14:57 
Как компании выбирают, кто будет внедрять ИТ-системы. Исследование РБК х Ростелеком, 14:55
Глава КХЛ назвал странной организацию олимпийского турнира в Италии Спорт, 14:51
Трамп назвал переговорную позицию России сильнее украинской Политика, 14:47
Подведите итоги года правильно
с интенсивом от РБК
Пройти интенсив
Как внутренний аудит снижает бизнес-риски Отрасли, 14:47
Джуди Денч — 91. Любовь к Шекспиру, изменившая судьбу Life, 14:47
Что происходит с рынком промышленной автоматизации России Тренды, 14:46
Лыжник Коростелев сам заплатил ₽200 тыс. за заявку на нейтральный статус Спорт, 14:43
Какие платформы на основе ИИ помогают инвесторам находить стратегии Инвестиции, 14:40
Технологии в деле: как цифровые решения усиливают крупный бизнес РБК х МТС Бизнес, 14:39
Кадыров сообщил об отражении атаки дронов в Чечне Политика, 14:36