ProКадры , 19 апр 2024, 13:05

Количество вахтовых вакансий в Дагестане выросло в 3 раза в 2023 году

В Дагестане в 2023 году в три раза выросло количество вахтовых вакансий по сравнению с 2022 годом и составило более 1 200 предложений. Об этом сообщают аналитики hh.ru.

«На первый взгляд, ситуация с обеспеченностью кадрами в Дагестане выглядит лучше, чем в целом в России — об этом свидетельствуют более высокая рождаемость в регионе и один из самых высоких показателей безработицы в стране — 12,8%, согласно данным Росстата. Однако динамика основных демографических факторов негативна: падение рождаемости за 10 лет, рост смертности и миграции. И это при том, что экономика Дагестана растет и требует больше людей. На соискателей региона претендуют и компании из других субъектов России — количество вахтовых вакансий в республике выросло в 2023 году по сравнению с 2022 в три раза и составило более 1 200 предложений», — прокомментировал Никита Бугров, директор по работе со стратегическими клиентами hh.ru.

По данным сайта hh.ru, одними из самых востребованных специальностей в Дагестане (аналогично и в целом в СКФО) по итогам 2023 года стали:

rbc.group

— менеджер по продажам. В Дагестане по сравнению с 2022 годом спрос на эту категорию работников вырос на 65%, а средняя предлагаемая зарплата увеличилась на 7,8 тыс. руб. — до 52,8 тыс. руб.

rbc.group

— продавцы-консультанты и кассиры. Необходимость в продавцах выросла на 60% за год, а предлагаемые зарплаты увеличились на 4,9 тыс. руб. — до 34,6 тыс. руб.

— операторы call-центра. На них в Дагестане в 2023 году пришлось 6% вакансий. За год спрос на специалистов контактного центра вырос на 211%, а предлагаемые зарплаты выросли на 600 руб. — до 35,7 тыс. руб.

В рейтинг 15 самых востребованных вакансий у работодателей в СКФО вошли водитель, торговый представитель, бухгалтер, администратор, врач, повар, кассир-операционист, специалист технической поддержки, менеджер по закупкам, кладовщик, контент-менеджер и оператор ПК.

Среди соискателей в СКФО вырос интерес к удаленной работе. Работающие родители на Северном Кавказе не удовлетворены тем, сколько времени в связи с загруженностью на работе они могут посвящать своим детям.

«Чтобы исправить положение, они хотели бы получить удаленку с гибким графиком или же гибридный формат работы также с гибким графиком. Среди вакансий в Дагестане в 2023 году максимальное количество откликов на первом месте — предложение о удалённой работе для менеджера по маркетплейсам с зарплатой от 30 до 60 тысяч рублей до вычета налогов, на него откликнулись более 1,6 тыс. человек», — рассказал Никита Бугров.

В целом ситуация комфортного диапазона конкуренции на рынке труда СКФО в 2023 году балансировала на грани нормы и дефицита — индекс конкуренции падал и поднимался в течение прошлого года несколько раз.

Если сравнить три временных периода, можно заметить рост вакансий в СКФО: в марте 2022 года на рынке было более 8 700 предложений, в марте 2023 года — 13 500 вакансий, в марте 2024 года — более 17 000.

По данным hh.ru, cитуация на рынке труда России в прошлом году была плюс-минус одна и та же — дефицит кадров рос по всей стране. В России нет областей с явным избытком людей, которые находятся в поисках работы.

Ранее РБК Кавказ сообщал о том, что в I квартале 2024 года в Дагестане зарегистрировались 8 048 самозанятых, это вдвое меньше аналогичного периода прошлого года. На конец 2023 года в Дагестане насчитывалось 211 555 самозанятых.