Спрос на HR-менеджеров в Ставрополе вырос почти в 4 раза за год
Спрос на менеджеров по персоналу (HR-менеджеров) в Ставрополе вырос в 3,6 раза к концу сентября 2023 года по сравнению с аналогичным месяцем 2022 года. Об этом РБК Кавказ сообщил управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель.
«Российский бизнес находится в фазе активного развития, что объясняет растущий спрос на специалистов, способных привлечь в штат компании талантливые и квалифицированные кадры», — объяснил специалист.
Кроме того, за указанный период также увеличилась и заработная плата на должности (в целом по региону). Так, в среднем HR-менеджеры в Ставропольском крае к концу первого месяца осени стали получать на 12% больше — 44,4 тыс. руб. Для сравнения, в соседних регионах, Краснодарском крае и Ростовской области эта сумма составила 46,4 тыс. руб. и 47 тыс. руб. соответственно.
В целом по России спрос на менеджеров по персоналу вырос в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
По словам Артема Кумпеля, запрос на переезд со стороны работодателя у тех, кто собирается работать в должности HR-менеджера в Ставропольском крае и других регионах Северо-Кавказского федерального округа — большая редкость. Он отметил, что такие запросы могут быть не столь частыми в связи с тем, что HR-менеджеры обычно занимаются управлением персоналом в конкретном регионе или филиале компании.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
