В Ростове-на-Дону открыли строительный кластер на базе СПО
В Ростовском-на-Дону строительном колледже в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» открыли строительный кластер. Как рассказал заместитель министра строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области Сергей Вифлянцев в ходе торжественного мероприятия, созданная программа направлена на обучение специалистов отрасли совместно с компаниями из реального сектора экономики.
«Сегодня не простое 1 сентября, сегодня мы участвуем в торжественном открытии строительного кластера в рамках Федерального проекта «Профессионалитет». Это программа, которая ориентирована на новый подход обучения и практической подготовки совместно с предприятиями реального сектора экономики. Я надеюсь, это даст свой результат и студенты, закончив обучение, станут профессионалами своего дела», — рассказал Вифлянцев.
В структуру строительного кластера Ростовской области входят компании: ООО «РОВЕН-Регионы», ООО фирма «Руслан», ПАО «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону», ПАО «Россети Юг» и ГУП РО «Управление развития систем водоснабжения». Как уточняется на сайте Ростовского-на-Дону строительного колледжа, также обучение студентов кластера проходит на базе трех сетевых образовательных организаций: Ростовский строительно-художественный техникум, Профессиональное училище № 5 в Ростове, Профессиональное училище № 45 в Азове.
Напомним, в октябре 2022 года Минпросвещения РФ сообщило, что Федеральный проект «Профессионалитет» пополнится еще одним направлением — строительной отраслью. В рамках программы в 2023 году планировали создать шесть образовательно-производственных кластеров. В их состав должны были войти отраслевые органы исполнительной власти региона, профессиональные образовательные организации, ведущие подготовку кадров для отраслей, опорные работодатели.
Уточняется, что создание образовательно-производственных кластеров в строительной сфере позволит привлечь в отрасль молодых рабочих и специалистов, а также будет способствовать повышению престижа рабочих профессий и строительной отрасли в целом.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
