Кавказ⁠, 23 дек 2022, 06:50

РБК ТВ Юг: кадровый вопрос, инвестиции в Туапсинский район и PROSKILLS

Эксклюзивное интервью. Сергей Сидоренко, и.о. главы Туапсинского района Краснодарского края.

«Объем базовых отраслей в сегменте крупного и среднего предпринимательства экономики Туапсинского района составил 65,5 млрд рублей — 100,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года».
«Объем подрядных строительных работ вырос в 2,4 раза. Учреждения курортно-туристического комплекса дали рост в 24%».
«Темпы экономического роста в строительстве на розничном рынке курортного и туристического комплекса в Туапсинском районе превышают средний показатель краевого уровня».
«Планируется строительство четырех пятизвездочных отелей в селе Агой, поселках Майский и Сосновый. Объем инвестиций при реализации данных проектов составит порядка 37 млрд рублей».
«В 2023 году планируется реализация трех инвестиционных проектов. Это реконструкция пансионата «Юность», строительство гостиничных комплексов. Объем инвестиций составит порядка 1,4 млрд рублей».
«Бюджет района по доходам исполнен в полном объеме. Рост к уровню прошлого года составил 119%».
«На сегодняшний день Туапсинский район является самым малогазифицированным. В 2022 году начато проектирование газопровода в Шепсинском и Вельяминовском поселениях. Завершение проектных работ запланировано на 2023 год».

Эксклюзивное интервью. Николай Петропавловский, заместитель председателя Законодательного собрания Краснодарского края.

rbc.group

«У нас ни по одной социально значимой статье расходов — ни по здравоохранению, ни по образованию, ни по соцзащите и культуре — снижения нет. <…> Сравниваем мы с 2023 годом, который еще не наступил, там нет дополнительных квот. И мы как-то надеемся на них, но вы уверены, что они будут большими? Я не уверен. Мы живем в достаточно сложное время, поэтому устойчивость и стабильность важнее».
«Вы знаете, какое количество граждан старше 100 лет живет в Краснодарском крае? 1136 человек. <…> Это фантастическая цифра».
«Инфраструктура для реабилитации пациентов у нас не соответствует вызовам. Люди умирали не от COVID-19, а от его последствий. А это как раз то, за что отвечает реабилитация. Поэтому мы заложили очень большие деньги на строительство (и уже сделали госэкспертизу) огромного реабилитационного центра в Динском районе».
«У нас в этом году, вслушайтесь в эту цифру, было 54 млн обращений от пациентов в Краснодарском крае. <…> Это зафиксировано документально столько обращений в первичное звено. Это ФАПы, врачи общей практики, поликлиники, амбулатории».
«Сейчас тоненькими ручеечками, но пошел процесс, когда из частной медицины люди стали возвращаться в государственную. Много причин тому, одна из них — отсутствие профессионального роста в частной медицине. Чтобы профессионально расти, нужен, я извиняюсь, большой поток больных с разными вариантами болезней. В частных клиниках этого нет».

rbc.group

РБК PROSKILLS: Как оценить кандидатов при приеме на работу?

— Денис Прынков, сооснователь сервиса оценки сотрудников и кандидатов GoTalent.ru

«Получив отчет об оценке, используйте его на собеседовании. Особенно хорошо это работает, если в отчете содержатся конкретные поведенческие индикаторы. Этот метод, кстати, применяет Илон Маск. Просто задайте кандидату вопрос: «Расскажите подробнее, как вы в последний раз это делали и каких результатов достигли?». Это очень сильно обогатит собеседование, вы увидите, делал это кандидат или нет».

Подробности смотрите на сайте РБК Кавказ в 10:33, 14:33 и 17:10.