Значимые потери: где в СКФО снизилось число работающей молодежи в 2020г.
Северная Осетии вошла в топ-10 регионов РФ с максимальным сокращением работников в возрасте до 30 лет в 2020 году. Об этом говорится в исследовании аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
В частности, республика заняла второе место в списке. Там среднегодовая численность работающей молодежи уменьшилась на 19,9%, или на 10,9 тыс. человек.
Сильнее всего уменьшилась численность занятых до 30 лет в Амурской области (-22,2%), а также в Мурманской области (-17,3%), Бурятии (15,8%), Севастополе (-15,6%), Хакасии (-14,6%), Мордовии (-14,5%), Республике Алтай (-14,3%), Архангельской (-13,9%) и Курской области (-13,5%).
В свою очередь, два региона СКФО — Ставропольский край и Чечня — оказались в топ-10 в РФ с минимальным сокращением работников до 30 лет. В частности, Чеченская Республика заняла шестое место в рейтинге. В регионе численность работающей молодежи снизилась на 2,4%, или на 4 тыс. человек. У Ставрополья 10-е место (на 4,6%, или на 11,2 тыс.).
Менее же всего численность работающей молодежи снизилась в Пермском крае (на 1,1%, или на 2,5 тыс. человек), Сахалинской области (на 1,2%, или на 0,5 тыс.) и Якутии (на 1,2%, или на 1,2 тыс.).
Из остальных регионов СКФО: в Дагестане численность работающей молодежи снизилась на 6%, или на 16,5 тыс. человек, в Ингушетии, — на 6,8% или на 2,5 тыс. человек, в Кабардино-Балкарии — на 10,7%, или на 9,1 тыс. человек и в Карачаево-Черкесии — на 10,3%, или на 3,9 тыс. человек.
По данным экспертов, из 1,65 млн человек, которых потерял российский рынок труда за 2020 год, 1,01 млн пришлось на работников в возрасте от 15 до 29 лет включительно — в декабре их насчитывалось 12,17 млн человек против 13,18 млн годом ранее. «То есть за год российская экономика лишилась 7,7%, или каждого тринадцатого молодого работника. Сокращение численности занятой молодежи по итогам 2020 года стало рекордным как минимум с 2009 года, за весь 12-летний период доступной статистики», — говорится в исследовании.
По мнению экспертов, это связано с долгосрочными демографическими факторами и коронакризисом, так как значительная часть молодежи работает в сфере услуг и секторе малого и среднего бизнеса, особенно пострадавших из-за пандемии.
«Среди выбывших с рынка труда молодых сотрудников около 280 тыс. работали в сфере обслуживания и торговли. Еще на 240 тыс. сократилась численность молодых квалифицированных рабочих промышленности, транспорта и строительства — первые две отрасли также понесли серьезные потери из-за коронавируса, а стройка лишилась большого количества иностранных трудовых мигрантов. К концу 2020 года большинство трудоспособного населения всех возрастов вернулось к работе, а итоговое снижение численности занятой молодежи объяснялось уже не пандемическими, а долгосрочными демографическими факторами, помноженными на отток мигрантов», — отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
По ее словам, в ближайшие годы в России будет продолжаться сокращение доли молодых работников. «Любые дополнительные негативные факторы структурного или иного характера, мешающие профессиональному развитию и росту молодежи, могут привести к мультипликативному отрицательному эффекту как для рынка труда и доходов населения, так и для всей экономики», — добавила она.
