Перейти к основному контенту
Кавказ⁠,
0

Номинальная зарплата в СКФО в I квартале 2022 года выросла на 9%

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

В Северо-Кавказском федеральном округе номинальная начисленная среднемесячная зарплата в январе-марте 2022 года составила 33,9 тыс. рублей. Это на 9,2% выше, чем в аналогичном периоде 2021 года, сообщается в материалах Северо-Кавказстата.

Самая высокая средняя зарплата за указанный период отмечалась в Ставропольском крае — 37 тыс. рублей. Кроме того, в Карачаево-Черкесии в январе-марте этого года она была равна 33 тыс. рублей, в Северной Осетии — 32,8 тыс. рублей, в Дагестане — 32,1 тыс. рублей, в Кабардино-Балкарии — 31,7 тыс. рублей, в Чечне — 31,4 тыс. рублей, в Ингушетии — 31,2 тыс. рублей.

Наибольший рост номинальной зарплаты отмечен на Ставрополье — на 10,6% и в КЧР — на 9,3%. Кроме того, в Дагестане и Северной Осетии номинальная зарплата выросла на 8,9%, в КБР — на 8,8%, в Чечне — на 8,1% и в Ингушетии — на 3,4%.

В свою очередь, реальная зарплата в СКФО в январе-марте текущего года снизилась на 2,7%. Снижение произошло во всех регионах округа.

Как сообщал РБК Кавказ, в Ставропольском крае по итогам января-марта 2022 года зафиксирован рост средней номинальной начисленной заработной платы на 10,6% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Самый высокий уровень зарплат оказался у граждан, занятых в добыче полезных ископаемых — 49,69 тыс. рублей. На втором месте сотрудники организаций с профилем в «обеспечении электрической энергией, газом и паром» — 47,14 тыс. рублей. На третьем месте по уровню зарплат находится категория «финансовая и страховая деятельность» — 44,15 тыс. рублей.

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ.

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 06:53
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 06:53
Все новости Кавказ
Над Ростовской областью отбили атаку дронов Политика, 06:50
Держать лицо: как (не) изменилась деловая культура Китая РБК и ВТБ, 06:46
Число пострадавших при стрельбе в университете в США увеличилось Общество, 06:40
NYT рассказала о трудностях Байдена со сбором средств на библиотеку Политика, 06:27
На подлете к Москве сбили дрон Политика, 06:14
Аэропорты Домодедово и Жуковский приостановили полеты Политика, 06:09
Аэропорт Пулково возобновил рейсы без ограничений Политика, 06:06
Какой у вас стиль управления?
Узнайте его риски и возможности
Пройти тест
Малайзия вернет работы Пикассо и Матисса, связанные со скандалом в 1MDB Бизнес, 05:53
Четыре российских аэропорта возобновили полеты Политика, 05:31
Как устроен полный цикл производства шин РБК и Ikon Tyres, 05:02
ПВО отразила над Ленинградской областью атаку дронов Политика, 04:57
Лавров счел «дух Дейтона» залогом мира и стабильности в БиГ Политика, 04:45
Стармер и фон дер Ляйен увидели «решающий момент» для будущего Украины Политика, 04:37
Поужинать и не потерять партнеров: тест на китайский этикет РБК и ВТБ, 03:52