В России завершили программу субсидирования найма сотрудников

Фото: Freepik

С 2021 года в России действовала программа субсидирования найма. За трудоустройство определенных категорий граждан, в том числе молодых людей до 30 лет, компании получали специальную выплату — компенсацию затрат на зарплату таких сотрудников в размере трех МРОТ. При этом с 2023 года за трудоустройство инвалидов размер компенсации составлял шесть МРОТ. Так государство компенсировало работодателям первоначальные затраты на сотрудника, нанятого через кадровый центр. С 1 января 2025 года программа прекращена.

Наиболее эффективно в регионах Юга и Северного Кавказа программа субсидирования найма в 2024 году была реализована в Ростовской области, где число трудоустроенных увеличилось вдвое до 1,7 тыс. человек. По данным управления государственной службы занятости населения (УГСЗН) региона, 1,6 тыс. из общего числа трудоустроенных относились к категории молодежи в возрасте от 17 до 30 лет. При этом доля трудоустроенных женщин составила 56% (903 человека), а мужчин — 44% (705 человек).

На втором месте — Краснодарский край. В 2024 году по программе в регионе трудоустроили 1,4 тыс. человек, в 2023 году – 1,6 тыс. человек. В пресс-службе краснодарского кадрового центра «Работа России» отметили, что в январе 2025 года на предприятия и организации края трудоустроено 180 граждан молодого возраста: 104 женщины и 76 мужчин.

На Северном Кавказе количество трудоустроенных меньше. Всего в Ставропольском крае с 2021 по 2024 года по программе субсидирования найма было трудоустроено 1,1 тыс. человек, сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения региона. На долю молодежи до 30 лет пришлось 460 человек. Здесь, в отличие от Ростовской области, чаще трудоустраивают мужчин (57% от общего числа). Также в основном программой пользовались граждане в возрасте от 26 до 30 лет.

По информации министерства труда и социального развития Дагестана, в 2024 году заявления на участие в субсидировании найма подали 40 работодателей, а в 2023 году — 22. В итоге всего за это время было трудоустроено 620 человек, из которых 430 молодых специалистов до 30 лет.

Ростовская область лидирует и по объему выплат. С начала действия программы работодателям было направлено свыше 124,5 млн руб., отметили в отделении Социального фонда России по региону. В 2024 году данная сумма составила 50,5 млн руб.

«В 2024 году компенсации по программе субсидирования найма получили 149 работодателей за трудоустройство 2,1 тыс. человек», — добавили в ведомстве.

Чуть меньшая выплата была направлена работодателям из Краснодарского края — 111,7 млн руб. В отделении СФР по региону рассказали, что с 2021 года заявления на финансирование трудоустройства 2,3 тыс. граждан направили 563 работодателя. При этом в регионе в 2024 году общая сумма выплат составила 49,6 млн руб.

«Предоставление субсидий работодателям осуществляется отделением за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета, на основании реестра для предоставления субсидий без заключения соглашения о предоставлении субсидии», — объяснили в СФР по Краснодарскому краю.

В отделении Социального фонда России по Ставропольскому краю подчеркнули, что всего с 2021 по 2024 год на субсидирование работодателей было направлено 24 млн руб. При этом, в прошлом году сумма составила 7,9 млн руб.

Несмотря на то, что действие постановления правительства по программе субсидирования найма прекращено, местные ведомства подчеркивают, что поддержка работодателей и безработных продолжится в другом виде.

В СФР по Краснодарскому краю дополнили, что с 1 января 2025 года Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации разработал и утвердил меры поддержки для инвалидов, работников из других территорий и других категорий граждан.

Согласно данным минтруда Дагестана, в текущем году программа субсидирования найма будет продолжена в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Так, работодателям возместят расходы на частичную оплату труда следующих категорий работников: граждане, испытывающие трудности в поиске работы, ветераны боевых действий, члены семей погибших (умерших) в ходе специальной военной операции, лица с инвалидностью.

Выплата составит три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с учетом суммы страховых взносов (субсидия на стимулирование найма) или шесть МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидия на трудоустройство инвалида к инвалиду).

«Выплата будет производиться по истечении 1, 3 и 6 месяцев работы. Для включения в реестр необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора на неопределенный срок на условиях полного рабочего времени с зарплатой не ниже двух МРОТ», — добавили в ведомстве.

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен